ABC PAULISTA - Professor de Inglês Híbrido - Parceiro
Varginha,
Brasil
Junte-se à Equipe Top English e Torne-se nosso Professor (a) Franqueado (a).
Você é apaixonado por ensinar inglês e possui um espírito empreendedor? Na Top English, buscamos profissionais como você para se juntar à nossa equipe e transformar vidas. Oferecemos uma oportunidade única: além de ensinar, você pode se tornar franqueado da escola, participando ativamente de nosso crescimento e sucesso.
Na Top English, oferecemos uma forma de contratação como Microempreendedor Individual (MEI) com remuneração superior à média do mercado.
Nossa vaga será para a região do ABC Paulista. Será critério obrigatório que os candidatos residam na região do ABC Paulista.
Benefícios de Ser um Top Teacher:
- Remuneração Atrativa: Ganhos superiores à média do mercado.
- Flexibilidade de Horários: Horários flexíveis para melhor adaptar-se à sua rotina.
- Ambiente Dinâmico e Inovador: Um local de trabalho que estimula a criatividade e inovação.
- Oportunidades de Crescimento: Desenvolvimento contínuo e possibilidades de progressão na carreira.
Requisitos:
- Paixão por Ensinar Inglês: Dedicação e entusiasmo pelo ensino do idioma.
- Perfil Empreendedor: Habilidade de inovar e buscar constantemente o crescimento pessoal e profissional.
- Capacidade de Comunicação e Inspiração: Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de inspirar alunos.
- Comprometimento com o Crescimento: Desejo de participar ativamente do próprio sucesso e contribuir para a expansão da escola.
- Facilidade em Reter e Atrair Alunos: Ferramentas e suporte para aumentar sua base de alunos e maximizar seus ganhos exponencialmente.
Requisitos:
- Inglês fluente
- Pontualidade
- Registrado como MEI
- Possuir Notebook
Visão e Valores:
- Pontualidade
- Inovação
- Transparência
- Humanização
- Comprometimento
Benefícios de Ser um Professor na Top English:
- Metodologia prática e inovadora
- Aulas para todos os níveis
- Resultado rápido para os alunos
- Grupos pequenos
- Remuneração acima do mercado
- Valorização do professor
- Flexibilidade de horários
Etapas do Processo Seletivo CNC
Prepare-se para as emocionantes etapas do processo seletivo CNC, onde você terá a chance de mostrar suas habilidades e potencial, caminhando rumo à sua carreira dos sonhos!
Enviar Currículo
Se identificou com as informações descritas? Dê o primeiro passo e se candidate.
Primeira Triagem
Todos os candidatos que atenderem aos requisitos serão contatados. Caso não seja contatado(a) nesta etapa, manteremos seu currículo em nosso Banco de Talentos para futuras oportunidades! Sua chance de fazer parte da nossa equipe pode estar mais próxima do que você imagina.
Segunda Triagem
Todos os candidatos selecionados na primeira etapa passarão por uma triagem inicial. Na segunda triagem, os aprovados participarão de uma reunião individual. Esta é a sua chance de mostrar todo o seu potencial e se destacar!
Reunião final
Parabéns por chegar à última etapa do nosso processo seletivo! Estamos entusiasmados em informar que será agendada uma reunião final individual com o Master Franqueado. Esta é a sua oportunidade de brilhar e mostrar todo o seu potencial.
Venha transformar vidas e impulsionar sua carreira na Top English! Candidate-se agora e faça parte de uma equipe inovadora e dinâmica.
O que é ótimo no trabalho?
Na Top English, acreditamos que um ambiente de trabalho saudável é fundamental para o sucesso e bem-estar de nossos colaboradores. Nossa missão é proporcionar um ambiente onde todos se sintam valorizados, respeitados e motivados a alcançar seu máximo potencial. Aqui estão os principais aspectos que destacam nosso compromisso com um ambiente de trabalho saudável:
1. Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal
Valorizamos o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal de nossos colaboradores. Incentivamos horários flexíveis e a possibilidade de trabalho remoto, permitindo que nossos funcionários possam conciliar suas responsabilidades pessoais com as profissionais de maneira eficaz e satisfatória.
2. Comunicação Aberta e Transparente
Promovemos uma cultura de comunicação aberta e transparente, onde todos têm voz e podem compartilhar suas ideias, sugestões e preocupações. Reuniões regulares e feedbacks construtivos são práticas comuns em nosso ambiente de trabalho, fortalecendo a confiança e o relacionamento entre a equipe.
3. Desenvolvimento e Crescimento Profissional
Investimos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores, oferecendo treinamentos, workshops e programas de mentoria. Acreditamos que o crescimento profissional é essencial para a motivação e satisfação no trabalho, por isso, incentivamos a busca constante por aprimoramento e novas habilidades.
4. Ambiente Inclusivo e Diverso
A diversidade e a inclusão são pilares fundamentais em nossa cultura organizacional. Respeitamos e valorizamos as diferenças, criando um ambiente onde todos se sentem acolhidos e têm igualdade de oportunidades. Nossa política de inclusão abrange a contratação e o desenvolvimento de talentos diversos.